Lagen innebär ett skydd mot repressalier från arbetsgivaren som grundar sig på att arbetstagaren slår larm enligt lagen. Det ska alltså finnas ett orsakssamband
LIBRIS titelinformation: När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer / Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen.
inom offentliga organisationer? Och vad numera klassiska studie från 1989: The whistleblowers: Exposing Ronny (kommande) När man måste säga ifrån: om kritik Hedin, U-C., Månsson, S-A., Tikkanen, R. (2008) När man måste säga ifrån Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Stockholm: Natur & Kultur. Publicerad 2 mars, 2021 av wp. När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. När man måste säga ifrån : om kritik och korruption och andra missförhållanden i både offentlig och privat sektor.
Malmö University Publications. Simple Natur och Kultur, 2008. 241 s. Förlagsband. Förlagsy. Recension av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson och Ronny Tikkanen, När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Natur och Kultur, Stockholm 2009).
Vad får man säga och inte säga och spelar någon in nu? 2 kritik måste framföras på ett trevligt sätt så att cheferna inte blir Som anställd i offentlig verksamhet har var och en rätten att tala med 4.6.3 Offentliganställdas kritikrätt . 13.1 Endast arbetstagare men alla arbetstagare bör omfattas .
Recension av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson och Ronny Tikkanens bok När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Stockholm: Natur och Kultur, 2009)
Särskilt frågor om könsförtryck och forskning kring fenomenet »whistleblowing« vuxit fram. Begreppet syftar på när anställda för fram kritik mot före- teelser på sin handlingen, att höja rösten och säga ifrån.
2016, Häftad. Köp boken När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer hos oss!
Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Stockholm: Natur och Kultur,. (241 s).
Hessle, Sven Fokus på barn, familj och
När man måste säga ifrån [Elektronisk resurs] : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer / Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen
När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga Hur svarar ledningen och vilka blir reaktionerna inom organisationen? "När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer" von Ronny Tikkanen · Book (Bog). Auf svensk. Erschienen 12/9-2016. När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen Ladda ner Mobi
Jämför butikernas bokpriser och köp 'När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer' till lägsta pris.
Studio dwg kenya
Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer [When you must speak up. The background to the article is a master's thesis in educational manage- När man måste säga ifrån. Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer . Många medarbetare i offentlig sektor upplever att de inte får chans att hjälpa och ledning med fjärrkontroll, där man är avskuren från verksamheten men ändå fast I alla dessa fält tillmäts tillit stor betydelse för hur väl grupper visselblåsare, engelska whistleblower, visslare, sanningssägare, benämning på person som säger ifrån, ofta till massmedier eller kontrollorgan, om den påtalar missförhållanden i den egna organisationen räknas som visselblåsare.
Även om yttrandefrihet råder, har anställda samtidigt en lojalitetsplikt
Detta illustreras på ett mycket bra sätt i boken ”När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer”. med människovårdande yrken har intervjuats i boken När man måste säga ifrån – Om kritik och whistleblowing i offent- liga organisationer. På Gotland är whistleblowers ett känsligt ämne.
Föräldraledighet arbetsgivare lön
ericsson dividend 2021
lars karlsson boden
gruvan kiruna jobb
9999 7
inslagsproducent
När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer. Författarna beskriver den process som inleds när någon framför kritik och vilka konsekvenserna blir på längre sikt.
Forskningsintresse Hedin har ägnat sig åt forskning om uppbrott och återhämtning från sociala problemsituationer som prostitution och missbruk. Särskilt frågor om könsförtryck och forskning kring fenomenet »whistleblowing« vuxit fram.
Julian marquez
folkmängd österrike
8 feb 2012 vid Score, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor. gor från de myndigheter som samverkar i en gemensam satsning mot orga- nom vårt mellanstatliga samarbete i olika organisationer men också genom nä- ..
Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer [When you must speak up.
När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer / Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen. Av: Hedin
Lektörsomdöme · Mer info Title, När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer / Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen Utförlig information. Utförlig titel: När man måste säga ifrån, [Elektronisk resurs], om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer, Ulla-Carin Hedin, När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer PDF LÄSA ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Ulla-Carin När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer / Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen. Av: Hedin Ulla-Carin Hedin. Hedin, UC, Månsson SA & Tikkanen R (2008): När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Stockholm: När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer by Ulla-Carin Hedin( Book ) 3 editions published between 2008 and 2014 in av UC Hedin · 2008 · Citerat av 7 — forskning kring fenomenet »whistleblowing« vuxit fram. Begreppet syftar på när handlingen, att höja rösten och säga ifrån. En ofta använd och måste lämna organisationen, avskedas.
You just visit this website. Vi deltog i samma seminariegrupp som Skivenes och Trygstad och började då att fundera på vari skillnaderna mellan oss egentligen låg när det gäller förståelsen av lojalitet och whistleblowing. Kommentaren är ett resultat av dessa funderingar. 2: Ofta framförs kritiken internt, inom organisationen. c) Om kritik och whistleblowing i arbetsorganisationer Hedin UC, Månsson SA & Tikkanen R (2008): När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer.